Vergleiche
relokate vs. die Alternativen
Die Wahl des richtigen Relocation-Partners für Deutschland ist entscheidend. Wir haben ehrliche, detaillierte Vergleiche erstellt, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.
relokate vs. Localyze / Boundless
Globale PlattformGlobale Einwanderungsplattform (180+ Länder). 2025 von Boundless übernommen. Software-orientiert, Abo-Preismodell.
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relokate vs. Jobbatical
Globale PlattformEstnische globale Relocation-Plattform für 30+ Länder. Hybrides Software- und Beratermodell.
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relokate vs. Progedo (relocation.de)
Traditionelle AgenturTraditionelle deutsche Relocation-Agentur mit Sitz in Düsseldorf. 12 Städte, klassisches Agenturmodell mit persönlichen Beratern.
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relokate vs. VISARIGHT
Info-PlattformB2C-Informationsplattform mit über 500 Seiten zu Einwanderungsthemen. DIY-Selbstservice-Ansatz.
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relokate vs. Santa Fe Relocation
Enterprise GlobalGlobales Enterprise-Relocation-Management-Unternehmen in 90+ Ländern. Enterprise-Verträge und Full-Service-Pakete.
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relokate vs. Fragomen
KanzleiGlobale Einwanderungskanzlei mit über 5.000 Mitarbeitern. Rechtsanwaltlich geführter Ansatz mit Retainer-Preismodell.
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relokate vs. Envoy Global
US-fokussiertUS-fokussierte Einwanderungsplattform, die Technologie mit Rechtsdienstleistungen kombiniert. Stark bei US-Arbeitsvisa.
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relokate vs. SIRVA
Globales RMCGlobales Relocation-Management-Unternehmen mit Umzugs-, Hypotheken- und Workforce-Lösungen in über 170 Ländern.
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Warum Unternehmen relokate für Deutschland wählen
relokate ist speziell für einen Markt entwickelt: Deutschland. Jeder Workflow, jedes Template, jede Verbindung ist auf das deutsche Einwanderungsrecht optimiert — von der EU Blue Card über die Qualifikationsanerkennung bis hin zu Ausländerbehörde-Terminen.
Nur Deutschland
Tiefgehende Expertise in jedem deutschen Visumstyp, stadtspezifischen Regelungen und Ausländerbehörde-Prozessen.
Bezahlung pro Fall
Keine Abonnements, keine Retainer, keine Plattformgebühren. Sie zahlen nur, wenn Sie jemanden umsiedeln.
Full-Service + Software
Dedizierte Case Manager kümmern sich um alles, während Ihr HR-Team den Fortschritt in Echtzeit verfolgt.
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