Vergleich
Deel ist eine globale HR-Plattform für Payroll, EOR und Immigration in 150+ Ländern. relokate ist ein reiner Deutschland-Spezialist für Immigration und Relocation mit eigener Software-Plattform und BIS-Partnerschaft. So vergleichen sie sich für deutsche Immigration.
Deel ist für globale Skalierung gebaut — 150+ Länder mit EOR, Payroll und Immigration als Features einer umfassenden HR-Plattform. Ihr Deutschland-Angebot deckt die Basics ab (Blue Card, allgemeines Arbeitsvisum), aber es fehlt Tiefe bei neueren Wegen wie Chancenkarte, Anerkennungspartnerschaft oder den Nuancen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. relokate fokussiert sich ausschließlich auf Deutschland: dedizierte Relocation Partner, die jede Ausländerbehörde kennen, eine BIS-Partnerschaft am Berliner LEA, integrierte Anwalts-Eskalation und volle Settling-in-Services. Wenn Deutschland Ihr einziger oder wichtigster Einstellungsmarkt ist, bietet relokate tiefere Expertise. Wenn Sie eine einzige globale Plattform für 20+ Länder brauchen, ist Deel möglicherweise die bessere Wahl.
| Feature | Deel | relokate |
|---|---|---|
| Kerngeschäft | Globale HR-Plattform (Payroll, EOR, Compliance, Immigration) | Deutschland Immigration & Relocation Spezialist |
| Geografische Abdeckung | 150+ Länder | Deutschland — alle Großstädte, tiefe lokale Expertise |
| Deutschland-Expertise | Allgemein — Blue Card, Arbeitsvisum-Basics | Alle deutschen Visa-Typen: Blue Card, §18a/18b, Chancenkarte, ICT, Fast-Track, Anerkennungspartnerschaft |
| Dedizierter Ansprechpartner | Support-Team (wechselnd) | Namentlicher Relocation Partner pro Mitarbeiter |
| Behördenbeziehungen | Globales Netzwerk, keine publizierten deutschen Partnerschaften | Registrierter BIS-Partner am Berliner LEA — dedizierte englische Termine, 2–6 Wochen |
| Anwalts-Eskalation | Über Deels Rechtsnetzwerk | Integriert, direkte Eskalation mit Partneranwälten (§75 VwGO) |
| Employer of Record (EOR) | Ja — Kernprodukt für 150+ Länder | Nein — relokate ist kein EOR. Wir fokussieren auf Immigration und Relocation. Funktioniert neben Ihrem EOR. |
| Settling-in Services | Begrenzt — primär Visum und Arbeitserlaubnis | Voll: Wohnungssuche, Anmeldung, Versicherung, Bankkonto, Schul-/Kita-Recherche |
| Familiennachzug | Basis — Abhängigenvisum | End-to-End: Ehegatten-Arbeitserlaubnis, Schuleinschreibung, Familien-Anmeldung |
| Preismodell | Ab $499/Monat pro Mitarbeiter (EOR) oder per-Case Immigration | Transparentes Pay-per-Case — keine monatlichen Plattformgebühren |
| Arbeitgeberwechsel-Support | Basis-Mitteilungen | Voller Prozess: Blue Card Wechsel, Student→Arbeitserlaubnis, mit Anwalts-Leitfaden für Grauzonefälle |
| Datenhosting | US-basiert (Deel HQ in San Francisco) | Deutschland — DSGVO-konform, auf deutschen Servern gehostet |
Ja. Viele Unternehmen nutzen Deel als globale EOR- und Payroll-Plattform und relokate speziell für deutsche Immigration und Relocation. Deel übernimmt Arbeitsvertrag und Payroll; relokate übernimmt Visum, Ausländerbehörde, Wohnung, Anmeldung und Settling-in. relokate integriert sich in Ihren bestehenden Workflow — wir verlangen keinen Wechsel von einem anderen Tool.
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Demo buchenDiese Seite wird von relokate veröffentlicht. Wir haben einen ehrlichen, fairen Vergleich angestrebt. Deel ist eine marktführende globale HR-Plattform mit umfassenden Fähigkeiten in 150+ Ländern. relokate ist ein Deutschland-fokussierter Immigration- und Relocation-Spezialist. Die richtige Wahl hängt von Ihren Anforderungen ab — und in vielen Fällen ergänzen sich beide Plattformen. Wir empfehlen, beide zu evaluieren.