Familiennachzug

Weil Ihre Fachkraft
nicht alleine umzieht.

Wenn Ihre internationale Fachkraft einen Partner oder Kinder hat, ist die Relocation nicht nur ein Visum — es sind zwei, drei oder mehr. relokate wickelt den Familiennachzug parallel zum Hauptantrag ab: Ehepartner-Visum, Nachzugsvisa, Schulanmeldung, Familienkrankenversicherung und Anmeldung für alle.

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Was der Familiennachzug umfasst

Ehepartner-Visumantrag

Wir bereiten den Ehepartner-Visumantrag parallel zum Hauptantragsteller vor und reichen ihn ein. Inklusive Dokumentensammlung, Botschaftskoordination und Terminvereinbarung.

Kinder-Visum & Nachzugsgenehmigungen

Visumanträge für minderjährige Kinder und abhängige Familienangehörige. Wir bearbeiten altersspezifische Anforderungen und stellen sicher, dass alle Angehörigen in den Zeitplan einbezogen werden.

Arbeitserlaubnis für Ehepartner

Die meisten Ehepartner-Visa in Deutschland beinhalten eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis. Wir stellen sicher, dass die richtige Visumkategorie beantragt wird, damit der Ehepartner ab dem ersten Tag arbeiten kann.

Schul- & Kita-Anmeldung

Wir bieten Unterstützung bei der Schulanmeldung und Kita-Registrierung für Kinder, einschließlich Dokumentationsanforderungen und lokaler Optionen.

Familienkrankenversicherung

Wir richten die Krankenversicherung für die gesamte Familie ein — gesetzlich oder privat, je nach Beschäftigungsstatus und Gehalt des Hauptantragstellers. Kinder sind bei der gesetzlichen Versicherung in der Regel kostenlos mitversichert.

Anmeldung für alle Familienmitglieder

Die Anmeldung ist für jedes Familienmitglied innerhalb von 14 Tagen nach Ankunft erforderlich. Wir buchen den Termin und bereiten alle Formulare für die gesamte Familie vor.

Familien-Zeitplan — parallel zum Hauptantragsteller

Wir bearbeiten Familienvisa parallel zum Hauptantrag, damit die ganze Familie zusammen ankommt.

Familienbewertung

Tag 1

Wenn der Fall des Hauptantragstellers eröffnet wird, bewerten wir die Familiensituation: Ehepartner, Kinder, Angehörige. Wir identifizieren die richtige Visumkategorie für jedes Familienmitglied und kennzeichnen zusätzliche Anforderungen (z.B. A1-Deutschzertifikat für den Ehepartner).

Parallele Dokumentenvorbereitung

Woche 1-2

Wir sammeln Dokumente für alle Familienmitglieder gleichzeitig: Heiratsurkunde, Geburtsurkunden, Passkopien, Krankenversicherungsnachweis. Apostille- und Übersetzungsanforderungen werden in einer Charge bearbeitet.

Botschaftstermine

Woche 2-6

Wir koordinieren Botschaftstermine für den Ehepartner und den Hauptantragsteller — idealerweise am selben Tag oder innerhalb derselben Woche. Kinder unter 18 werden in der Regel in den Termin eines Elternteils einbezogen.

Visaerteilung & gemeinsame Einreise

Woche 6-12

Familienvisa werden parallel bearbeitet. In den meisten Fällen erhält die Familie ihre Visa im gleichen Zeitrahmen wie der Hauptantragsteller und kann gemeinsam nach Deutschland einreisen.

Familiensiedlung

Woche 12+

Nach der Ankunft übernimmt relokate die Anmeldung, Krankenversicherung und Bankkontoeröffnung für alle Familienmitglieder. Wir unterstützen bei der Schulanmeldung und bieten praktische Orientierung für die Familie.

Warum Familiennachzug für die Mitarbeiterbindung wichtig ist

Mitarbeiter, die ohne ihre Familie umziehen, verlassen das Unternehmen deutlich häufiger im ersten Jahr. Die Unterstützung der ganzen Familie ist eine Bindungsstrategie.

Schnelleres Einleben

Mitarbeiter mit Familienunterstützung leben sich schneller ein und sind früher produktiv. Keine Ablenkung durch ungelöste Visa-Probleme für Ehepartner oder Kinder.

Höhere Mitarbeiterbindung

Internationale Fachkräfte, deren Familien sich eingerichtet haben, bleiben 3x häufiger über 2 Jahre. Familienunterstützung ist der wichtigste Bindungshebel.

Kein HR-Overhead

relokate bearbeitet alle Familien-Visumanträge, Termine und Anmeldungen. Ihr HR-Team managt einen Fall — wir managen die Familie.

Parallele Bearbeitung spart Monate

Die Bearbeitung von Familienvisa nach der Ankunft des Hauptantragstellers fügt 3-6 Monate Trennung hinzu. Parallele Bearbeitung bedeutet, dass die Familie zusammen ankommt.

Häufig gestellte Fragen

Muss der Ehepartner Deutsch sprechen?

Das hängt vom Visumstyp des Hauptantragstellers ab. Wenn der Hauptantragsteller eine EU Blue Card hat, ist der Ehepartner von der A1-Deutschanforderung befreit. Bei den meisten anderen Visumstypen muss der Ehepartner vor der Einreise Grundkenntnisse in Deutsch (A1-Niveau) nachweisen — es gibt jedoch Ausnahmen für bestimmte Nationalitäten.

Kann der Ehepartner in Deutschland arbeiten?

Ja. Ehepartner von EU Blue Card- und Fachkräftevisum-Inhabern erhalten eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis als Teil ihres Aufenthaltstitels. Sie können in jedem Bereich, für jeden Arbeitgeber arbeiten, ohne zusätzlichen Antrag.

Können wir das Familienvisum gleichzeitig mit dem Hauptantragsteller bearbeiten?

Ja — und wir empfehlen es dringend. relokate bearbeitet Familien-Visumanträge parallel zum Hauptantragsteller. Dies vermeidet die 3-6-monatige Verzögerung, die entsteht, wenn Familienvisa erst nach der Ankunft des Hauptantragstellers eingereicht werden.

Welche Dokumente werden für den Familiennachzug benötigt?

Kerndokumente umfassen: Heiratsurkunde (apostilliert und übersetzt), Geburtsurkunden für Kinder, gültige Reisepässe, Krankenversicherungsnachweis, Wohnungsnachweis in Deutschland und Nachweis finanzieller Mittel. Spezifische Anforderungen variieren je nach Botschaft — relokate erstellt eine maßgeschneiderte Checkliste für jede Familie.

Ist der Familiennachzug in den Preisen von relokate enthalten?

Familienmitglieder werden als Teil des Haupt-Relocation-Falls behandelt. Ehepartner- und Nachzugs-Visumanträge sind in den Standard-Pro-Fall-Preisen enthalten — es gibt keine separate Gebühr pro Familienmitglied. Behörden-Visumgebühren fallen pro Person an.

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