§19c Abs. 2 AufenthG i.V.m. §6 BeschV

Beschäftigung mit Berufserfahrung

Experience-Based Work Permit (Berufserfahrung)

Das Wichtigste für Arbeitgeber

Der Weg über §19c/§6 BeschV ermöglicht Drittstaatsangehörigen mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und staatlich anerkanntem Abschluss aus dem Heimatland, in Deutschland zu arbeiten — auch ohne formale Anerkennung. Dies ist einer der flexibelsten Wege seit der Reform 2024.

Gehaltsgrenze (2026): €41,040 gross/year (2026)

Übliche Dauer: 8-14 weeks from application to work start

Das Gesetz, vereinfacht

§19c Abs. 2 AufenthG i.V.m. §6 BeschV ermöglicht Drittstaatsangehörigen, aufgrund ihrer Berufserfahrung in Deutschland zu arbeiten. Voraussetzungen: mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren, ein staatlich anerkannter Abschluss aus dem Heimatland (keine deutsche Anerkennung nötig), und ein Mindestbruttojahresgehalt von €41.040 (2026).

Ihre Pflichten als Arbeitgeber

1Provide an employment contract with a minimum salary of €41,040 gross/year (2026)
2The position must match the candidate's professional experience and qualification field
3Ensure working conditions are equivalent to those of comparable German employees
4Complete employer declaration for the Bundesagentur working conditions check

Prozessschritte — wer macht was

Verify home-country qualification

relokate

Confirm that the candidate's qualification is state-recognised in their home country. No German recognition (anabin/ZAB) is needed — just proof of state recognition at home.

Document professional experience

Kandidat

Gather proof of at least 2 years of relevant experience in the last 5 years: employment references, contracts, payslips.

Employment contract

Arbeitgeber

The employer provides a contract meeting the €41,040 salary threshold in a field matching the candidate's experience.

Visa application

Kandidat

Apply at the German embassy. The Bundesagentur conducts a working conditions check as part of the process.

Entry and permit

relokate

Enter Germany, register address, apply for residence permit at Ausländerbehörde.

ArbeitgeberKandidatBehörderelokate

Häufige Fehler

Experience gap: The 2 years of experience must be within the last 5 years — older experience alone does not count

State recognition proof: The candidate must prove their qualification is state-recognised at home. Self-certified or private-institution qualifications may not qualify

Salary below threshold: The threshold is lower than the Blue Card but still above many entry-level positions

Field mismatch: The job must be in a field related to both the qualification and the professional experience — unrelated positions will be rejected

Häufig gestellte Fragen

Do I need German recognition of my qualification for the §19c/§6 BeschV route?

No. This is the key advantage of this pathway. You only need to prove that your qualification is state-recognised in your home country. No anabin check, no ZAB assessment, no German recognition process required.

What is the salary threshold for the experience-based permit?

The minimum salary is €41,040 gross per year (2026). This is set at 45% of the annual contribution ceiling for pension insurance and is adjusted annually.