Anerkennungspartnerschaft
Recognition Partnership (Anerkennungspartnerschaft)
Das Wichtigste für Arbeitgeber
Die Anerkennungspartnerschaft (§16d) ist ein 2024 eingeführter neuer Weg, der es Fachkräften ermöglicht, nach Deutschland zu kommen und zu arbeiten, während ihre Berufsqualifikation anerkannt wird. Dies beseitigt den größten Engpass bei der Fachkräfteeinwanderung — das monatelange Anerkennungsverfahren.
Übliche Dauer: 2-4 months to entry, then 6-18 months for recognition completion
Das Gesetz, vereinfacht
§16d AufenthG schafft die Anerkennungspartnerschaft — einen 2024 eingeführten Weg, der es Drittstaatsangehörigen ermöglicht, nach Deutschland einzureisen und sofort zu arbeiten, während die Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikation noch läuft. Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterzeichnen eine Vereinbarung zur Durchführung des Anerkennungsverfahrens.
Ihre Pflichten als Arbeitgeber
- 1Sign a recognition partnership agreement (Anerkennungspartnerschaftsvereinbarung) with the employee
- 2Commit to supporting the employee through the recognition process (time off for courses, exams, etc.)
- 3Employ the worker in a position related to their qualification during the recognition process
- 4Pay a salary appropriate to the qualification level being recognised
- 5Cooperate with the recognition authority and meet agreed timelines
Prozessschritte — wer macht was
Qualification assessment
relokateAssess the candidate's qualification and identify the competent German recognition authority. Determine what adaptation measures may be needed.
Recognition partnership agreement
ArbeitgeberEmployer and candidate sign the recognition partnership agreement, committing to the recognition timeline and mutual obligations.
Visa application
KandidatApply at the German embassy with the signed partnership agreement and employment contract. Faster processing than standard recognition route.
Entry and work start
KandidatEnter Germany, register address, start working in the qualified position while the recognition process runs in parallel.
Complete recognition measures
relokateComplete any required adaptation measures (courses, exams, practical assessments) while working. The employer provides time and support.
Permit conversion
relokateOnce full recognition is granted, convert the §16d permit to a regular §18a or §18b skilled worker permit at the Ausländerbehörde.
Häufige Fehler
Häufig gestellte Fragen
What is a recognition partnership (Anerkennungspartnerschaft)?
A recognition partnership is a new immigration pathway introduced in March 2024. It allows skilled workers to come to Germany and start working immediately while their professional qualification is being formally recognised. The employer, employee, and recognition authority agree on a plan and timeline for completing the recognition process.
Can the worker be employed full-time during the recognition process?
Yes. The worker can be employed full-time in a position related to their qualification from day one. They must be given adequate time for any required qualification measures (language courses, exams, practical training).
