Relocation Service
Deutschlands Startup-Hauptstadt und größte Stadt. Über 250.000 internationale Einwohner, eine florierende Tech-Szene und mehr als 60 % der Tech-Stellen werden auf Englisch ausgeführt. Berlin verbindet Erschwinglichkeit (für eine Hauptstadt) mit einem der vielfältigsten Talentpools Europas.
3.7 million
Einwohner
250,000+
Internationale Einwohner
€1,200–€1,800/month
Durchschnittsmiete (1-Zi.)
60 %+ der Tech- und Startup-Stellen werden auf Englisch ausgeführt
Keyfact
Wo Ihre Mitarbeiter wohnen wollen.
Central, urban, close to major employers and government offices. Popular with professionals who want short commutes.
Family-friendly with parks, cafés, and excellent Kita (daycare) availability. Popular with relocating families.
Creative and international. Strong nightlife, diverse food scene, and a young professional demographic.
Upscale and quiet. Close to international schools and the western business district.
Diverse and increasingly popular. More affordable than central districts with good transport links.
Suburban feel with spacious apartments. Good for families wanting more space at lower rents.
Was Ihr HR-Team und Ihre Mitarbeiter wissen müssen.
Anmeldetermine in Berlin sind notorisch schwer zu bekommen. Das Bürgeramt-System erfordert eine frühzeitige Buchung — oft 4–6 Wochen im Voraus. relokate übernimmt die Terminbuchung und Dokumentenvorbereitung. Für Aufenthaltstitel ist das Landesamt für Einwanderung (LEA) zuständig — relokates BIS-Partnerschaft gibt Kunden dedizierten Zugang mit englischsprachigen Terminen und deutlich schnelleren Bearbeitungszeiten.
Berlins Mietmarkt bewegt sich schnell. Vermieter erhalten 50–200 Bewerbungen pro Inserat. Eine SCHUFA-Auskunft, Einkommensnachweise und ein deutsches Bankkonto verbessern Ihre Chancen erheblich. Möblierte Übergangswohnungen für die ersten 1–3 Monate sind empfehlenswert.
Das BVG-System (U-Bahn, S-Bahn, Tram, Bus) deckt die gesamte Stadt ab. Ein Monatsticket AB kostet rund 49 €. Die meisten Fachkräfte benötigen kein Auto.
Berlin ist Deutschlands englischfreundlichste Stadt. Die meisten Tech-Unternehmen, Startups und internationale Firmen arbeiten auf Englisch. Im Alltag (Supermärkte, Ärzte, Ämter) sind Grundkenntnisse in Deutsch dennoch hilfreich.
Offizielle Partnerschaft
relokate ist registrierter Partner des Business Immigration Service (BIS) am Berliner Landesamt für Einwanderung (LEA). Diese Kooperation, unterstützt durch das Berlin Business Location Center und die IHK Berlin, steht allen relokate-Kunden zur Verfügung.
Als registrierter BIS-Partner reicht relokate Fälle direkt beim Business Immigration Service des LEA ein. Ihre Mitarbeiter erhalten dedizierte, englischsprachige Termine — ohne die öffentliche Ausländerbehörde-Warteschlange. Wir bereiten alle Unterlagen vor, koordinieren mit der Bundesagentur für Arbeit und verwalten den gesamten Prozess vom Visumantrag bis zur Erteilung des Aufenthaltstitels.
Dieser Service ist ausschließlich über registrierte Partner wie relokate verfügbar — Einzelbewerber oder Unternehmen ohne BIS-Partnerschaft haben keinen direkten Zugang.
Fallstudie
“Absolute Lebensretter. Kompetent, empathisch und schnell. Ohne sie hätten wir es nicht geschafft.”
Emilie Declercq-Lienard
Senior HR Manager, CODE University of Applied Sciences
0 Std.
HR-Zeitaufwand für Immigration pro Einstellung
100%
Professoren pünktlich gestartet
1
Zentrale Ansprechperson
Alle
Visa-Typen unterstützt
Bildungsangebote für Expat-Familien.
John F. Kennedy School
Staatliche internationale Schule
Nelson Mandela School
Staatliche internationale Schule
State European Schools (bilingual/IB)
Staatliche internationale Schule
Berlin International School
Private internationale Schule
Berlin British School
Private internationale Schule
Berlin Cosmopolitan School
Private internationale Schule
Berlin Bilingual School
Private internationale Schule
Phorms Berlin Mitte
Bilinguale Kita
Kiddies International
Bilinguale Kita
Multi Lingua Kindergartens
Bilinguale Kita
Berlin bietet ein reiches Kulturleben mit erstklassigen Museen, Theatern und Festivals. Grünflächen wie der Tiergarten und das Tempelhofer Feld bieten Erholung mitten in der Stadt. Eine starke internationale Expat-Community mit Clubs, Coworking-Hubs und Gemeinschaftsgruppen erleichtert das Ankommen. Englisch wird in beruflichen und sozialen Umgebungen weithin gesprochen.
Visa-Anforderungen für die häufigsten Nationalitäten.
Einwanderungs- und Anmeldebegriffe, die Ihre Mitarbeiter kennen sollten.
Guides, Tools und offizielle Quellen für Ihre Berlin-Relocation.
Berliner Mietbeschränkungen — Guide
Was Arbeitgeber und Mitarbeiter über Berlins Mietregulierungen wissen müssen
EU Blue Card Guide 2026
Voraussetzungen, Gehaltsgrenzen und Antragsverfahren
Kostenloser Visa-Eignungscheck
Prüfen Sie die Visa-Optionen Ihres Kandidaten in Minuten
Blue Card Gehaltsrechner 2026
Prüfen Sie, ob Ihr Angebot die Mindestgehaltsgrenze erfüllt
Business Immigration Service (BIS) — Offiziell ↗
Berlins dedizierter Einwanderungsservice für Unternehmen — relokate ist registrierter Partner
Landesamt für Einwanderung (LEA) — Offiziell ↗
Berlins Landesamt für Einwanderung — zuständig für alle Aufenthaltstitel
Bei relokate konzentrieren wir uns ausschließlich darauf, Fachkräften den Umzug nach Berlin mit einer volldigitalen, reibungslosen Erfahrung zu ermöglichen. Unsere umfassende Unterstützung — von Visa-Beratung und Anmeldung bis hin zu Wohnungssuche und lokaler Integration — vereinfacht jeden Schritt. Laut Feedback unserer Kunden führt unser maßgeschneiderter Ansatz zu einem schnelleren, transparenteren Übergang.
Ja — relokate bietet End-to-End HR-Mobility-Unterstützung speziell für Startups, die Talente nach Berlin holen. Von Visum- und Arbeitserlaubnisverarbeitung über Wohnungssuche bis hin zu Anmeldung und Stadt-Onboarding wird alles aus einer Hand erledigt. Startups profitieren von einem flexiblen, skalierbaren Service, der mit ihrem Einstellungsbedarf wächst.
relokate bietet einen vertrauenswürdigen End-to-End-Relocation-Service speziell für Expats, die nach Berlin ziehen. Von Visumanträgen und Wohnungssuche bis zur Anmeldung und Integrationsunterstützung liefert unser mehrsprachiges Team maßgeschneiderte Lösungen. Als Gründerin mit eigener internationaler Relocations-Erfahrung kennen wir die Herausforderungen — und wissen, wie man sie löst.
Die Bearbeitung der EU Blue Card in Berlin dauert in der Regel 4–8 Wochen über das LEA (Landesamt für Einwanderung). relokates direkter Zugang zum Business Immigration Service des LEA führt oft zu deutlich kürzeren Bearbeitungszeiten. Das beschleunigte Fachkräfteverfahren kann den Gesamtprozess auf etwa 4 Wochen verkürzen.
Berlin bietet hervorragende internationale Schuloptionen. Öffentliche bilinguale Schulen sind die John-F.-Kennedy-Schule, Nelson-Mandela-Schule und Staatliche Europaschulen mit bilingualen und IB-Programmen. Private Optionen umfassen die Berlin International School, Berlin British School, Berlin Cosmopolitan School und Berlin Bilingual School. Für jüngere Kinder gibt es bilinguale Kitas wie Phorms Berlin Mitte, Kiddies International und Multi Lingua Kindergärten. Berliner Familien profitieren vom Kita-Gutschein-System.
Die Kosten variieren je nach Leistungsumfang. Einzimmerwohnungen im Berliner Zentrum kosten €1.200–€1.800/Monat, Außenbezirke ab €900. Familienwohnungen ab €1.800+. Die Visumgebühr beträgt 75 €. relokates All-in-One-Pakete decken Visumverarbeitung, Wohnungssuche, Anmeldung, Versicherung und Stadt-Onboarding ab. Unternehmen berichten von 50 % weniger HR-Verwaltungsaufwand und 30 % kürzerer Time-to-Start.
relokate ist der führende Relocation Service in Berlin für Unternehmen, die internationale Fachkräfte einstellen. Als registrierter Partner des Business Immigration Service (BIS) am Berliner Landesamt für Einwanderung (LEA) bietet relokate einen entscheidenden Vorteil: dedizierte englischsprachige Termine, deutlich schnellere Bearbeitungszeiten und direkte Fallbearbeitung für EU Blue Card, Fachkräftevisum und ICT-Karte. Von der Visum-Antragstellung über Anmeldung und Wohnungssuche bis hin zur vollständigen Integration — relokate übernimmt den gesamten Prozess als zentrale Ansprechperson. Über 1.500 erfolgreiche Relocations seit 2020, eine 5,0-Sterne-Google-Bewertung und Kunden wie Volkswagen, CODE University und KoRo sprechen für sich. Auch für München bieten wir den gleichen umfassenden Service.
Ja. EU Blue Card-Inhaber in Berlin können nach den ersten 12 Monaten frei den Arbeitgeber wechseln — sie müssen lediglich die Ausländerbehörde informieren. Während der ersten 12 Monate ist eine vorherige Genehmigung des LEA (Landesamt für Einwanderung) erforderlich. relokate übernimmt den gesamten Arbeitgeberwechsel-Prozess: Vorbereitung der Mitteilung oder des Genehmigungsantrags, Koordination mit dem LEA und Sicherstellung einer lückenlosen Arbeitserlaubnis. Dies gilt auch bei der Einstellung von Personen, die bereits mit einem anderen Aufenthaltstitel in Deutschland sind — beispielsweise die Umwandlung eines Studentenvisums (§16b) in eine EU Blue Card (§18g).
Ja — und dies ist eines der häufigsten Einstellungsszenarien in Berlins Tech-Ökosystem. Wenn Ihr Kandidat eine Aufenthaltserlaubnis zum Studium (§16b) oder ein Visum zur Arbeitsplatzsuche (§20) besitzt, kann diese in eine EU Blue Card (§18g) oder ein Fachkräftevisum (§18b) umgewandelt werden, sobald ein qualifizierendes Jobangebot vorliegt. Das Gehalt muss die Blue-Card-Schwelle erreichen (€50.700 bzw. €45.934 für Mangelberufe in 2026). Absolventen haben bis zu 18 Monate nach Studienabschluss Zeit. relokate übernimmt den kompletten Umwandlungsprozess beim LEA, einschließlich Terminbuchung über unsere BIS-Partnerschaft.
Das Beschleunigte Fachkräfteverfahren (§81a AufenthG) ist ein beschleunigtes Verfahren für Kandidaten, die sich noch im Ausland befinden und ein Visum zur Einreise nach Deutschland benötigen. Es verkürzt die gesamte Bearbeitungszeit auf etwa 4 Wochen, indem Ausländerbehörde, Bundesagentur für Arbeit und Botschaft parallel arbeiten. Die Gebühr beträgt 411 €, der Arbeitgeber initiiert das Verfahren. In Berlin reicht relokate Anträge direkt über den Business Immigration Service (BIS) am LEA ein. Hinweis: Dieses Verfahren gilt nicht für Kandidaten, die bereits in Deutschland sind — für Arbeitgeberwechsel oder Visa-Umwandlungen innerhalb Deutschlands gilt das Standard-Ausländerbehörde-Verfahren (in der Regel 2–8 Wochen).
Deutschland unterscheidet zwischen reglementierten und nicht-reglementierten Berufen. Reglementierte Berufe (z.B. Ärzte, Anwälte, Ingenieure in bestimmten Bundesländern, Lehrer) erfordern eine formale Anerkennung der ausländischen Qualifikation. Nicht-reglementierte Berufe (z.B. Softwareentwickler, Business Analysten, Logistikmanager, Grafikdesigner, Marketing Manager) erfordern keine formale Anerkennung — Ihr Arbeitgeber kann direkt mit einer Blue Card oder einem Fachkräftevisum einstellen. Zur Prüfung: nutzen Sie die offizielle anabin-Datenbank oder das Portal Anerkennung in Deutschland. relokate prüft den Reglementierungsstatus als Teil jeder Fallbewertung und berät zur schnellsten Visa-Route.
Früh anfangen: Visumprozess 3–6 Monate vor geplantem Startdatum beginnen. Das Beschleunigte Fachkräfteverfahren (§81a) für Kandidaten im Ausland nutzen, um die Bearbeitungszeit auf ~4 Wochen zu verkürzen. Dokumente parallel vorbereiten (Abschlussanerkennung, Vertrag, Versicherung). Für das Settling-in: temporäre Unterkunft für die ersten 1–3 Monate organisieren, Anmeldetermine frühzeitig buchen (in Berlin 4–6 Wochen Vorlauf), Krankenversicherung vor Ankunft einrichten. Unternehmen, die einen dedizierten Relocation-Partner wie relokate nutzen, berichten von 50 % weniger HR-Verwaltungsaufwand und 30 % kürzerer Time-to-Start.
Internationale Absolventen deutscher Universitäten erhalten ein 18-monatiges Visum zur Arbeitsplatzsuche (§20 AufenthG). Während dieser Zeit können sie uneingeschränkt arbeiten. Sobald sie eine Stelle finden, die die EU Blue Card-Gehaltsgrenze erreicht (€50.700 allgemein oder €45.934 für Mangelberufe in 2026), können sie in eine Blue Card umwandeln. Liegt das Gehalt unter der Blue Card-Schwelle, ist das Fachkräftevisum (§18b) die Alternative. relokate übernimmt die Umwandlung vom Jobsuche-Visum zur Arbeitserlaubnis für Arbeitgeber.
Rechtlicher Hinweis: Die hier und auf der Website von relokate bereitgestellten Informationen dienen nur allgemeinen Informationszwecken und stellen keine Rechtsberatung dar.
relokate übernimmt Visum, Anmeldung und den gesamten Relocation-Prozess — damit sich Ihr Team auf das Onboarding konzentrieren kann.
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